Jednoosobowa sesja terapeutyczna, podczas której pracujesz nad swoimi trudnościami, emocjami, relacjami lub konkretnymi celami. Taka forma sprawdza się, gdy chcesz skupić się na sobie, przepracować stres, lęk, obniżony nastrój, problemy w pracy lub życiu prywatnym, albo po prostu lepiej zrozumieć siebie i swoje reakcje.

Sesja skierowana do par – partnerów, małżonków, osób w związku. Podczas spotkania pracujecie nad komunikacją, konfliktem, bliskością, zaufaniem, zazdrością, różnicami w oczekiwaniach albo kryzysem w relacji. Terapeuta pomaga wam nazwać to, co trudne, i znaleźć nowy sposób funkcjonowania razem.

Sesja angażująca kilku członków rodziny. Przydatna, gdy problemy dotykają całej rodziny: konflikty między rodzicami a dziećmi, trudności wychowawcze, sytuacje rozwodu, separacji, choroby, żałoby, albo gdy chcecie poprawić atmosferę w domu i lepiej się rozumieć. Dłuższy czas sesji pozwala na pracę z większą grupą i złożonymi dynamikami.

Grupa wsparcia to regularne spotkania rodziców, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami: wychowaniem, emocjami dziecka, własnym zmęczeniem, poczuciem winy, trudnościami w relacji z dzieckiem lub partnerem. W bezpiecznej atmosferze możesz podzielić się doświadczeniami, usłyszeć, jak radzą sobie inni, i dostać konkretne wskazówki oraz wsparcie emocjonalne.

Bezpieczna, poufna przestrzeń do pracy nad Twoimi konkretnymi przypadkami, dylematami etycznymi i emocjami związanymi z pracą socjalną. Sesje prowadzę w oparciu o podejście zorientowane na rozwiązanie i analizę procesową – omawiamy zgłoszone case’y, wzmacniamy Twoje mocne strony w sytuacjach kryzysowych i pracujemy nad autorefleksją. W trakcie spotkań stosuję techniki aktywne (mapa zasobów, odgrywanie ról, praca refleksyjna), zawsze zgodnie z Kodeksem Etycznym Pracownika Socjalnego. To forma wsparcia rozwoju zawodowego, profilaktyki wypalenia i dbania o odporność psychiczną – zgodna z art. 121a Ustawy o Pomocy Społecznej oraz Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 2016 r.

Cykliczne spotkania superwizyjne dla zespołów pracowników socjalnych (4–10 osób), które dają przestrzeń do omawiania trudnych przypadków, wymiany doświadczeń i wzmacniania kompetencji zawodowych w bezpiecznej atmosferze. Pracuję w metodach zorientowanych na rozwiązanie i analizie procesowej – w ramach sesji realizujemy case study, psychoedukację, ćwiczenia na zasobach, mapowanie zasobów, odgrywanie ról i moderowaną dyskusję refleksyjną. Superwizja grupowa sprzyja integracji zespołu, uczy korzystania z grupy jako „skrzynki rezonansowej” i wspiera profilaktykę wypalenia zawodowego – zgodnie z wymogami prawnymi (art. 121a Ustawy o Pomocy Społecznej; Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 2016 r.).